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发布时间： 2024-09-30 17:41:50 来源：电竞比分投注-电磁灶
根据《云南省事业单位公开招聘事业编制工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省审计厅计算机技术中心（省审计厅直属公益一类事业单位）2021年公开招聘事业编制工作人员2名，现将有关事宜公告如下：
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
面向社会公开招聘信息化建设与运维岗工作人员2名，均为事业编制专业方面技术岗位。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省审计厅直属事业单位2021年公开招聘工作人员计划表》（附表）。
凡符合条件的人员均可报上自己的姓名去参加本次公开招聘。招聘范围和条件，详见《云南省审计厅直属事业单位2021年公开招聘工作人员计划表》（附表）。
（四）普通招生计划大学本科及以上学历，并获得教育行政部门认可的学历和与学历相对应的学位，并符合岗位专业要求和其他要求的高校毕业生；
（五）具有两年以上计算机类岗位工作经验者优先。工作经历计算时间截至2021年6月；
（六）熟悉信息化系统建设及管理工作，掌握主流IT技术和大数据分析技术；掌握MS SQL Server、Oracle等大型关系数据库管理、维护，熟练运用SQL语言编写和调试存储过程、函数、触发器等；掌握网络安全基本架构和原理，了解网络安全态势感知关键技术，熟练使用Linux操作系统，掌握主流网络通信设施和安全设备的配置；具有一定的软件开发能力。
受到党纪、政纪处分，期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南人才网按以下流程进行报名：
登录云南人才网→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠近照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
报名资格审核由云南省审计厅负责，采用计算机审核和人工审核相结合的方式来进行，原则上在报考者报名次日18:00前完成审核。应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如:专业等），可直接与云南省审计厅联系咨询。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。通过报名资格审核的人员，报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
1．应聘人员资格初审通过后，须于2021年6月25日18:00前完成缴费。按照省发展改革委、省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每人缴费100元。
2．通过资格初审缴费成功的应聘人员须于2021年7月3日24：00前登录云南人才网(
每个岗位的缴费人数和拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达3:1，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告在云南省审计厅门户网络站点进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
笔试主要测试应试人员应具备的政策理论水平和综合素养能力，包括公共基础知识和相关专业相关知识，采取闭卷的方式来进行，笔试满分100分。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于考试结束后3日内，在云南省审计厅门户网站上公布。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3（拟聘人数:面试人数）的比例确定进入面试的人员，由用人单位组织对进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高到低顺序依次递补面试人选，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位，不再递补，按实际合格人数进入面试环节。
2.招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料，留学回国人员需提供留学回国人员证明、毕业证及学位证、教育部国外学历学位认证书；
资格复审和面试的时间、地点和有关要求详见云南省审计厅门户网站相关公告，云南省审计厅机关党委（人事处）负责通知应聘人员，应聘人员需保持电话畅通。
面试时间拟定于2021年7月中下旬，具体以面试公告为准。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求相关业务素质与工作上的能力等。面试满分100分。面试成绩最低合格分数线分，未达到面试成绩最低合格分数线的应聘人员，不得进入后续程序。未达到1：3开考比例的招聘岗位，需报主管部门和人社部门批准后，才能开考。
综合成绩总分为100分，笔试和面试各占50分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。根据综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟招聘人员。
由云南省审计厅组织拟聘人员到指定医院做体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，同时，在同一岗位应聘人员中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。
考察主要是针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
拟聘用人员在云南省审计厅门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和人事部门审核，报云南省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须要提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。在职人员如原单位不同意解除聘用合同影响不能办理手续，由应聘人员负责。
本次招聘的事业编制工作人员，其管理和待遇依照国家和云南省事业单位相关规定执行。
（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、丈夫妻子的关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。
（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅及云南省审计厅门户网站、云南人才网向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（三）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
（四）本公告附表与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关法律法规处理。
（五）郑重提醒：我单位和对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依照法律来追究刑事责任。
（六）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员莫轻信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（七）根据当前疫情防控要求，报考人员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等导致非常严重后果的，取消其应聘资格，并记入个人诚信档案，如有违背法律规定的行为，将依照法律来追究其法律责任。
