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发布时间： 2024-04-20 02:02:13 来源：行业资讯
面对疫情，宁波企业何时可以复工？复工申请有哪些流程？复工后要注意些什么事项？继2月5日我市出台《关于做好疫情防控期间企业复工有关工作的通知》后，2月9日，我市又出台了《宁波市疫情防控期间企业复工管理实施细则》。
当前，我市即将迎来“三返”高峰节点，为防止相关人员流动和集聚带来风险，有序做好企业复工后疫情防控工作，我市将严格按照受控复工原则，坚持风险受控、有序推进，坚持因地制宜、分类指导，坚持“一企一策”、属地确认，坚持企业主体、安全生产，做好企业科学有序复工。
根据《细则》规定，我市企业复工将分为“三步走”：第一步，材料准备；第二步，企业申报；第三步，属地审批。
复工前，企业需对每名返工人员进行排摸，填写《企业返工人员登记表》，汇总形成《企业返工人员调查总表》，制定《企业复工防疫方案》，落实好各项防疫措施。
以上准备工作完成后，对于跨行业、跨地区的重要大规模的公司、市政交通企业，凭《企业复工申请（承诺）表》《企业返工人员调查总表》《企业复工防疫方案》，向市级行业主管部门提出复工申请。别的企业凭以上资料向经营地所在乡镇（街道）提出复工申请。
乡镇（街道）、行业主管部门依据企业提交的资料，对照《实地勘定表》，进行实地勘查，提出综合评定意见。其中，规下（限下）企业，由乡镇（街道）直接审定同意企业复工。对规上（限上）企业，乡镇（街道）报属地防控工组领导小组审定（盖章），同意其复工。跨行业、跨地区的重要大规模的公司（项目）、市政交通企业（项目）由市级行业主管部门审定同意企业复工。
为方便企业申报，有序进行审批，《细则》规定，乡镇（街道）或市级行业主管部门应派员对提出复工申请的公司进行实地勘查，对照《实地勘定表》逐项评估，应在企业提出申请后3日内完成勘查并提出综合评定意见（同意或暂缓），合乎条件的应予以批准同意，向上报备。不合乎条件的，提出具体意见并告知企业。
《细则》对于复工申请的审批次序做了详尽规定，概括来说，越是涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需、涉及重要国计民生的相关企业越第一先考虑复工。对于自动化程度高（单位工作面积人员少）、复工人员底数清、防控措施实、亩均效益高的企业，各地可根据实际提升优先级。
为方便企业申报、提高审批效率，我市专门研发了网上办理系统。需要申请复工的企业请扫二维码。
为切实做好全市企业新冠肺炎疫情防控工作，有序推动恢复生产，促进经济社会健康发展，2月9日，我市发布了《企业复工疫情防控工作指引》。
根据《指引》，我市复工疫情防控工作坚持科学有序、一企一策，强化企业主体责任和属地管理，确保在疫情防控措施到位的前提下，积极推动复工。防控措施不落实的，不得复工。
《指引》明确，企业开工前，要精准排摸企业涉及高、中风险区域的外来员工相关信息，制定返岗人员名册。全面掌握返岗人员的健康情况，参加集会聚会情况，返甬时间和交通方式，建立“一人一档”，并确保信息安全。
企业还应提前对厂区、车间内公共场所、人员聚集场所（宿舍、餐厅等）的设施、设备做清洁消毒，使用含有效氯500mg/L消毒液擦拭，作用30分钟后，清水擦净。
员工上班前应自觉接受体温检测，体温正常方可进入厂区、车间、办公楼等工作。若有出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新冠病毒感染症状的人员，应主动报告，戴上口罩后及时到附近的医疗机构发热门诊就诊。
员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，需全程佩戴口罩。途中尽可能的避免用手触摸公共物品。减少不必要的各种大型集会和大型会议等活动。
企业安保人员工作时须佩戴口罩，并认真询问和登记来访人员状况，进行体温检测，询问有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上面讲述的情况，且体温正常，方可进入。发现不正常的情况及时报告。
开工后，每日对厂区、车间等公共场所、电梯（有条件的单位一定要频繁为电梯间消毒，特别是按钮区）等人员聚集场所的设施、设备做清洁。加生与通风，不使用中央空调。
疫情流行地区采用分餐进食，在吃饭的最后一刻才脱口罩，避免面对面就餐，避免就餐说话，避免扎堆就餐。就餐前、后洗手。
食堂（餐厅）从业人员（食品采购、加工制作、供餐等与餐饮服务有关的工作人员）均应佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采购人员或供货人员避免直接手触肉禽类生鲜材料；摘除手套后及时洗手。
使用后餐具、用品须高温消毒，煮沸、蒸汽消毒保持100℃作用10分钟；红外线分钟；洗碗机消毒一般水温控制85℃，冲洗消毒40秒以上。食堂（餐厅）每日消毒2次，就餐结束后，要对餐桌、椅做消毒,使用含有效氯500mg/L消毒液擦拭，作用30分钟后，清水擦净。
